23.10.2026
Jolanda Walch

Tulevaisuusnäkymät cateringalalla

Tulevaisuutta ei kukaan pysty ennustamaan, ja lopulta vain aika näyttää, mihin suuntaan maailma ja cateringala kehittyvät. Peterillä ja Sasulla on takanaan jo 20 vuotta yrittäjinä ja Share Companyn rakentajina sekä sitäkin pidempi kokemus ravintola-alalta.

Vuosien varrelle on mahtunut niin nousuja kuin laskuja, ja etenkin koronapandemia osoitti konkreettisesti, kuinka nopeasti maailma ja ihmisten arki voivat muuttua. Ilman vahvaa pohjaa vaikeista ajoista on haastavaa selvitä. Kahdenkymmenen vuoden jälkeen kaksikolla on kuitenkin melko selkeä näkemys siitä, mihin suuntaan cateringala on menossa ja miltä yrityksen seuraavat askeleet voisivat näyttää.

HS Neliö (53)

Vastuullisuus on ollut ravintola-alalla keskustelunaiheena jo vuosien ajan, eikä sen merkityksen uskota ainakaan vähenevän tulevaisuudessa. Asiakkaat ovat entistä tietoisempia tekemistään valinnoista, raaka-aineiden alkuperästä ja siitä, miten heidän syömänsä ruoka tuotetaan.

Myös yritykset kulkevat yhä vahvemmin vihreämpään suuntaan. Tulevaisuudessa kasvisruoan kysynnän uskotaan kasvavan ja täysin kasvispohjaisten tapahtumamenuiden muuttuvan vähitellen poikkeuksesta normaaliksi vaihtoehdoksi. Liha ei kuitenkaan ole katoamassa cateringmenuista kokonaan. Kysyntää tulee jatkossakin olemaan, mutta samalla vaatimukset esimerkiksi vastuullisuuden, laadun ja alkuperän suhteen kasvavat.

Myös asiakkaiden tietämys ruoasta on muuttunut huomattavasti. Sosiaalinen media ja valtava määrä helposti saatavilla olevaa tietoa ovat tehneet kuluttajista entistä tietoisempia siitä, mitä maailmalla syödään, mikä koetaan laadukkaaksi ja mitä omassa keittiössä pystytään valmistamaan. Tämä nostaa luonnollisesti myös cateringille asetettuja odotuksia.

Peter ja Sasu eivät kuitenkaan näe tätä haasteena, vaan ennen kaikkea mahdollisuutena.

”Mitä enemmän asiakkaat tietävät ja osaavat kertoa meille omista toiveistaan, sitä paremmin pystymme uudistamaan tarjontaamme ja rakentamaan menuja juuri heidän tarpeisiinsa. Se haastaa meitä kehittymään ja kokeilemaan uutta – ja sehän tässä työssä on parasta”, Sasu kertoo.

Yksi asia, johon molemmat vahvasti uskovat – ja jota he myös toivovat tulevaisuudelta on se, ettei cateringia nähtäisi pelkästään ruoan tilaamisena. Sen sijaan kyse olisi kokonaisvaltaisesta elämyksestä, jossa ruoka, palvelu, tunnelma ja yhdessäolo muodostavat kokonaisuuden.

Tämä ajatus on ollut osa yritystä alusta lähtien. Jo nimi pohjautuu ajatukseen jakamisesta. Yhdessä syömisen ja annosten jakamisen uskotaan näkyvän tulevaisuudessa entistä enemmän. Elämyksellisyys voi tarkoittaa myös henkilökohtaisempaa palvelua, kuten sitä, että kokit valmistavat ruokaa asiakkaiden edessä. Tätä ajatusta olemme tuoneet esille myös Share Cateringin 20-vuotisjuhlavuoden menuissa.

Myös hinnoittelun ja tilaamisen tavat tulevat muuttumaan, ja muutos näkyy jo tänä päivänä. Asiakkaat arvostavat helppoutta ja nopeutta. Sekä hinnan että itse tilausprosessin tulisi olla mahdollisimman selkeitä ja helposti ymmärrettäviä. Samalla valmiiden pakettiratkaisujen merkitys kasvaa.

Niitä on jo otettu käyttöön Sharella, ja tulevaisuudessa niiden rooli tulee todennäköisesti kasvamaan entisestään. Asiakkaiden ostokäyttäytymisen muuttuessa myös cateringpalveluiden täytyy muuttua mukana ja tilaamisesta on tehtävä mahdollisimman vaivatonta.

Tulevaisuuteen liittyy luonnollisesti myös epävarmuutta. Suomen ja maailmantalouden heikompi tilanne on vaikuttanut cateringalaan, eikä yrityksillä tai yksityisasiakkailla ole välttämättä samanlaisia taloudellisia mahdollisuuksia järjestää tilaisuuksia kuin aikaisemmin. Tilanteen luonnollisesti toivotaan muuttuvan tulevina vuosina parempaan suuntaan.

Mikäli näin ei kuitenkaan käy, tavoite on selkeä: nykyinen taso tulee pystyä säilyttämään ja samalla tarjota palveluita, jotka vastaavat sekä asiakkaiden toiveisiin että heidän käytettävissä olevaan budjettiinsa. Kasvavalla ja jatkuvasti muuttuvalla alalla kilpailukyvyn säilyttäminen onkin yksi tulevaisuuden tärkeimmistä tehtävistä.

Mitä toivotte Share Cateringilta ja Share Companylta tulevaisuudessa?

Kun katse käännetään yrityksen tulevaisuuteen, eivät Peterin ja Sasun suunnitelmat ole muuttuneet aivan pieniksi 20 vuoden yrittäjyydenkään jälkeen.

Molemmat toivovat Share Companyn jatkavan kasvuaan samalla tavalla kuin tähänkin asti – uusien konserniin liittyvien yritysten, yhteistyökumppaneiden ja asiakkaiden kautta. Samalla cateringliiketoiminnan toivotaan kasvavan ja pystyvän vastaamaan entistä suurempaan kysyntään.

Kasvu itsessään ei kuitenkaan ole tärkein tavoite. Olennaista on, että yritys pystyy myös tulevaisuudessa järjestämään asiakkailleen juuri sellaisia tapahtumia kuin he toivovat, ja mielellään vielä hieman ylittämään odotukset.

Tulevaisuudessa tavoitteena on rakentaa entistä enemmän pitkäaikaisia asiakassuhteita. Toiveena on, että yhä useampi asiakas käyttäisi palveluitamme jatkuvasti, oli kyse sitten päivittäisestä, viikoittaisesta tai muuten säännöllisestä yhteistyöstä.

Share Companyn historiaan kuuluu olennaisesti myös sen henkilökunta. Monet työntekijöistä ovat kulkeneet yrityksen mukana jo pitkään, ja tämän toivotaan jatkuvan myös tulevaisuudessa. Tavoitteena on, että nykyinen vahva henkilöstö pysyy mukana matkassa ja jatkaa yrityksen kehittämistä yhdessä.

ruokakuva share 20


Vaikka Peter ja Sasu ovat tehneet kahdenkymmenen vuoden aikana valtavan määrän töitä yrityksen eteen, he ovat ensimmäisiä myöntämään, ettei Share Company olisi tänä päivänä siinä, missä se on, ilman matkalla mukana ollutta henkilökuntaa.

Kaksikymmentä vuotta on pitkä aika. Jos Share Cateringin ensimmäiseen kahteenkymmeneen vuoteen on mahtunut kasvua pienestä Ullanlinnalaisesta kellarikeittiöstä osaksi yli kahdenkymmenen yrityksen Share Companya, on lähes mahdotonta ennustaa, miltä yritys näyttää vuonna 2046.

Yhdestä asiasta Peter ja Sasu ovat kuitenkin melko varmoja:

”Toivottavasti emme ole enää silloin täällä töissä, vaan olemme jo päässeet eläkkeelle”, he naurahtavat.

Huumorin takana on kuitenkin toive, joka kiteyttää hyvin myös Sharen ensimmäiset 20 vuotta.

”Toivomme ennen kaikkea, että Share Catering ja koko Share Company jatkavat kasvuaan ja että sama filosofia, jonka pohjalta kaikki aikanaan rakennettiin, näkyy yrityksessä vielä 20 vuoden päästäkin.”

Paljon voi muuttua seuraavien kahdenkymmenen vuoden aikana. Ruoka muuttuu, asiakkaiden toiveet muuttuvat ja koko cateringala tulee varmasti näyttämään erilaiselta kuin tänä päivänä. Jos jonkin toivotaan säilyvän, se on ajatus, josta Share Catering sai aikanaan myös nimensä: hyvä ruoka ja hyvät hetket jaetaan yhdessä.

peter sasu ja camilla